해외전문가 초청 특강

<NPO리더십아카데미 : 세대를 뛰어넘어 함께 일하기>

NPO Leadership Academy : Working Across Generations

세대 전환은 우리에게 어떤 도전과 기회를 가져올까요?

“변화하는 시대에 맞게 영향력을 확대하려면, 한 세대만의 노력으로는 불가능한 것 같아요. 어떻게 하면 함께 일할 수 있을 지 누가 좀 알려주면 좋겠어요.”

책 [세대를 뛰어넘어 함께 일하기]의 저자인 프랜시스 쿤로이더(Frances Kunreuther)와 헬렌 선희 김(Helen S. Kim)은 미국에서의 자신들의 비영리섹터 세대전환의 경험을 공유하면서 한국 비영리조직에 도움이 될 사례와 교훈을 제시할 예정입니다.

이번 특강에서는 각 세대가 다른 세대에 대해 가지고 있는 고정 관념과 실제 현실을 비교해 볼 예정입니다. 또한 조직에서 세대 전환을 다루는 방식들을 살펴보고, 후배 세대가 리더쉽을 맡게 될 미래에는 어떤 현상들이 나타날 지에 대해서도 살펴봅니다.

특히 이번 자리는 강연자들이 참여자들과 직접 대화하고 소통하는 방식으로 진행됩니다. 혼자 참석하는 것도 좋지만 조직 내의 한 팀이나 이사회 멤버가 함께 오는 것을 권해드립니다.

  

베테랑 세대, 베이비붐 세대, X 세대 그리고 밀레니엄 세대들… 저마다 다른 시대적 배경과 성향을 가진 사람들이 세대를 뛰어넘어 함께 일하기 위한 지혜를 모으는 이번 자리에 관심 있는 분들은 함께해주세요.

| 개요 |

  • 일시 : 2015년 11월 20일(금) 9:00-12:00
  • 장소 : 서울시NPO지원센터 대강당 ‘품다’ (약도)
  • 참가자 : 비영리조직 실무자 및 리더, 일반 대중 (선착순 100명)
  • 참가비 : 무료
  • 주최 : 서울시NPO지원센터, (사)시민
  • 주관 : 진저티프로젝트
  • 후원 : 주한미국대사관

| 프로그램 |

시간프로그램강연자
09:00등록
09:20인사와 교류사회자
09:30[Interview] 비영리활동가 세대별 인터뷰
‘세대를 뛰어넘어 함께일하기’ 위한 조직과 나의 고민
동영상
09:40[Key Question] 세대를 뛰어넘어 함께 일하기 위해 내가 겪고있는 고민은 무엇일까.프랜시스 쿤로이더
09:50[Main Session] 세대를 뛰어넘어 함께 일하기(Working Across Generations)
저자 두 명의 공동 진행으로 아래와 같은 이야기를 함께 나눕니다.

  • 세대 전환에 주의를 기울여야 하는 이유는 무엇일까?
  • 어떤 세대가 공존하고 있을까? – 미국과 한국
  • 각 세대가 갖는 전형적인 특징은 무엇일까?
  • 다른 세대와 함께 일할 때 겪는 어려움은 무엇일까?
  • 이런 차이에 대해 우리는 어떻게 대처하고 있을까?
  • 미국과 한국의 사례 나누기
  • 개인과 조직 차원에서 변화를 준비하기 위해 우리는 무엇을 할 수 있을까?
프랜시스 쿤로이더
헬렌 선희 김
11:20[Q&A] 건강한 ‘리더십의 세대전환’을 위한 즉문즉답강연자 및 참석자
11:50마무리

*모든 프로그램은 동시통역으로 진행됩니다.
*해외강연자의 저서 <세대를 뛰어넘어 함께 일하기> 를 읽고 특강에 참가하시면 더욱 유익한 시간으로 채워가실 수 있습니다.

| 참가신청안내 |

신청기간
2015년 10월 27일(화) – 11월 13일(금) 선착순 100명

신청방법
아래 [신청하기]를 통해 신청해주십시오. 이번 특강은 선착순으로 모집됩니다(행사당일 접수대에서 참가자 등록확인 후 입장).

[신청하기] ==> 마감되었습니다


*2015년 10월 29일 오전 10시 30분을 기준으로 신청자접수가 마감되었습니다. 자리가 여유롭지못해 많은분들을 모시지 못함을 양해바랍니다. 고맙습니다.


안내 및 문의
황선미 (진저티프로젝트 팀장 joaview@gmail.com)

| 강연자 소개 |


Frances Kunreuther
프랜시스 쿤로이더
책 <세대를 뛰어넘어 함께 일하기>의 공동저자로 30년 넘게 비영리 부문에서 활동하며 이민자, 노숙가족과 아동, 가정폭력과 성폭력 생존자, 가출 및 노숙 청소년, 성소수자, 약물중독자들과 함께 해왔다. 하버드대학교 하우저센터의 연구원이던 당시 시민운동개발프로젝트 (Building Movement Project)를 설립하여 현재 디렉터로 있으며, 뉴욕대학교 리더십행동연구센터의 선임연구원으로 재직 중이다. 7년간 헤트릭 마틴(Hetrick-Martin Institute)의 대표로 재직하며 미국공공행정학회와 미국아동복지연맹 등에서 수상하였다. 세대교체와 사회변화에 관한 수많은 논문을 썼다.

Helen S. Kim
헬렌 선희 김
책 <세대를 뛰어넘어 함께 일하기>의 공동저자로 비영리 영역에서 24년동안 실무자, 이사, 교육자, 상담가, 컨설턴트, 퍼실리테이터 등으로 활동해왔다. 12세에 한국에서 미국으로 이민해온 그녀는 칼튼대학과 미네소타대학교 법학대학원을 졸업하고 샌프란시스코 주립대학교 사회복지대학원에서 강의했다. 미국과 한국의 풀뿌리 조직, 전국 네트워크 조직, 재단 등의 리더십 개발, 조직 개발, 리더십 코칭에 집중해왔으며, 현재 락우드리더십 (Rockwood Leadership Institute) 의 교육자이다. 2001년부터 시민운동개발프로젝트의 일원으로 다른 두 저자들과 함께 미국 비영리 부분의 세대변화와 리더십에 관한 활동을 해왔다.

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