유엔난민기구 한국대표부 민간 모금 담당 직원 채용 공고


Vacancy Notice for Position of Private Sector Fundraising Assistant


UNHCR Representation in the Republic of Korea


 


유엔난민기구 한국대표부에서는 다음과 같이 유엔난민기구의 민간 모금 담당 직원 (Private Sector Fundraising Assistant)을 모집합니다.


The United Nations High Commissioner for Refugees (UNHCR) Representation in the Republic of Korea is inviting applications for the position of Private Sector Fundraising Assistant.


 


 


I.       담당업무  Duties and responsibilities 


유엔난민기구 한국대표부 민간모금팀장의 감독하에 민간 모금 담당직원으로서 다음과 같은 담당업무를 수행해야 합니다:


Under the direct supervision of the Head of the Private Sector Fundraising(PSFR) Team of UNHCR Korea, the Private Sector Fundraising Assistant will be responsible for:


 


1. 유엔난민기구 민간 모금 팀장의 효과적인 모금 전력 개발 및 운영 지원  Assist the Head of UNHCR PSFR Team in Korea to develop PSFR stratey and manage the strategic plans effectively 


1) 유엔난민기구의 글로벌 기금 모금 계획과 전략에 따라 유엔난민기구 한국대표부 기금 모금 전략 개발 지원


Assist the Head to develop PSFR strategies to be applicable for the PSFR activities in Korea, and to implement the strategic plans and improve them further


2) 국내 모금 시장 조사 및 유관 기관들의 모범 사례 조사


For this, research the fund raising market trend and best practices of other major charity organizations in Korea and report them to the Head regularly


3) 민간모금 관련 언론보도 및 모금 관련 법안 개정 조사


Monitor the Korean media on PSFR opportunities and examples, and also on the Fund raising related legislation changes in Korea 


4) 유엔난민기구 본부의 기금모금 관련 자료 번역 및 제작 지원


Assist the Head and Team to customize the UNHCR global thematic fund raising packages into Korean market by translating them and managing them


5) 기타 업무 수행


Perform other duties required


 


2. 긴급구호 모금 담당 PSFR Emergency Fund Raising Focal Point


1) 긴급구호 모금 계획의 기획 및 개발 지원


Assist to develop the Emergency Fund Raising Standard Operations Plan for Korea and to implement and improve further


2) 긴급구호 모금 캠페인 담당하는 Focal Point로서UNHCR 현지 사무소 및 본부와 원활한 소통 및 조율 담당


Play a focal point role of the UNHCR Korea's emergency fund raising with the Korea PSFR team and the global PSFR network in terms of reporting and communicating


3) 유엔난민기구 한국대표부의 긴급구호 모금 캠페인 극대화를 위해 적절하고 효율적인 지원 적시 제공


Coordinate the PSFR Korea team's emergency fund raising in timely and efficient manner to maximize the opportunity for UNHCR to raise funds in Korea 


4) 긴급구호 모금 캠페인의 결과 분석 및 보고


Report the result of the emergency campaigns and analyse the results for further improvement


 


3. 미디어 모금 캠페인 Media Fundraising including Direct Response TV and other various print media


1) TV와 인쇄매체 등을 포함한 다양한 미디어를 활용하여, 개인기부 프로그램 운영 지원


Assist the Head to run individual giving fundraising program through various Media including TV as well as Print-media.   


2) 미디어 모금의 성공적인 진행을 위해 유엔난민기구 글로벌 및 국내 협력사와 원활한 소통 및 조율 담당


Liaise with the UNHCR's global partner and local partners for call centre management and media buying on daily basis.  
3) 
미디어 모금 활동 진행 과정과 결과에 대한 정기적인 분석 및 보고


Assist to review and analyse the result of the Media Fundraising programs as it goes by. 
4) 미디어 모금을 통해 개발된 후원자들에 대한 적절한 응대를 위해 후원자관리팀 지원


Assist the Donor Care Unit to provide adequate support to the donors to be recruited through Media Fundraising


5) 디지털 모금팀과 연계하여, 유엔난민기구의 통합적인 모금활동 지원  


Cooperate with Digital Fundraising Unit to develop and implement fundraising programs in integrated way


6)미디어 모금과 관련한 정기적인 시장분석 및 보고


Research the market trend related to the Media Fundraising on regular basis and report to the supervisor. 


 


 


II.      응시자격  Qualifications


 


1. 최소 자격 요건  Minimum qualifications


1) 마케팅, 광고, 커뮤니케이션, 경영, 홍보 및 기타 관련 분야 학사 학위 소지자(학사 학위가 없는 경우 해당 분야 최소 5년 경력 소지자)


Completion of university degree in communication, marketing, sales, business administration, public relations or other related discipline (in lieu of degree, 5 years relevant work experience)


2) 관련 분야 최소 2년 이상 경력 소지자


A minimum of two years of working experience in relevant areas is required


 


2. 우대 자격 요건  Preferred qualifications


1) 원활한 의사소통 능력 및 팀워크를 존중하는 팀플레이어로서의 역량을 지닌 자


Excellent communications and strong interpersonal skills as a team player is essential


2) 영어와 한국어가 가능한 자


Fluency in both Korean and English


3) 성숙하고 서비스 마인드를 지닌 자


Proven ability to deal with multiple tasks in a courteous and service oriented manner in a demanding working condition


4) 꼼꼼하고 정리에 능하며 마감일에 맞추어 주도적으로 일하는 자


Excellent organizational skills, detail oriented and resourceful ability to work with competing deadlines and show initiative


 


III.     계약기간  Duration of Contract


6개월 계약 수습 기간 후, 업무 성과에 따라 계약 연장


Initially 6-month contract and renewable depending upon her/his satisfactory performance


 


IV.    전형일정  Recruitment Procedures 


1. 서류접수: 2013 12 12 (목요일) 까지


Application submission: Thursday, 12 Dec 2013


2. 서류전형 합격자 발표: 2013 12 17 (화요일)  


Notification of selected candidates: Tuesday, 17 Dec 2013


3. 인터뷰 및 테스트: 2013 12 19 (목요일) ~ 2013 12 23 (월요일)


Interview with tests: Thursday, 19 Dec 2013~ Monday, 23 Dec 2013


4. 최종합격자 발표: 201312월 중


Announcement of final selection: Dec 2013            


5. 첫 출근예정일: 2014 1월 중


Scheduled first working date: Jan 2014


** , 부득이할 경우 합격자의 상황에 따라 첫 출근일 변경고려


If necessary, scheduled first working day may be negotiated for the selected candidate. 


           


V.      제출서류 및 채용문의  Applications submission and addressing queries 


응시지원자께서는 아래의 제출서류를 UNHCR 이메일 admin@unhcr.or.kr 로 보내주시기 바랍니다.


Interested candidates may send the following documents to UNHCR by e-mail at admin@unhcr.or.kr


 


1. UN 표준 영문이력서P-11 (UN Personal History Form)


Fully completed P-11 (UN Personal History Form)


2. 영문 커버 레터


A cover letter in English                                       


3. 국영문 자기소개서 ( A4 1~2 페이지 미만)


Self-introductory statements both in Korean and English (A4 1-2 pages at the maximum each)


4. 졸업증명서, 경력, 재직증명서 사본 각 1  (원본 인터뷰 시 소지)


A copy of certificate of academic degree and/or proof of (previous and/or current) employment, if available             


5. 1차 면접 후 고려대상으로 선정 통보를 받는 지원자들의 경우, 지원자와 친인척 관계가 아니며, 지원자의 자격,성격 및 직무 이력을 알고 있는 추천인의3명의 연락처를 제공하여야 합니다. 


Candidates who are short-listed will be required to provide contact information for three referees, not related to the candidate, who have knowledge of the candidate’s qualifications, character and work history
 


지원서류는2013 12 12 (목요일) 까지 접수바랍니다.


전화 및 이메일을 통한 채용 문의는 받지 않고, 서류전형에 합격하신 분들께만 연락 드립니다.


Applications should be received by Thursday, 12 Dec 2013. We regret that we cannot respond to phone and e-mail queries and only the short-listed candidates will be notified of the result of the document screening.