한국중앙자원봉사센터 직원채용공고 제15-02

 

 

 

한국중앙자원봉사센터는 자원봉사활동기본법 및 동법시행령 제19조에 의해 행정자치부가 설립하고 사단법인 한국자원봉사센터협회에서 위탁운영하고 있는 기관으로 전국 246개 자원봉사센터를 지원하고 국가적인 자원봉사활동의 허브역할을 하고 있습니다.

 

자원봉사활성화에 기여할 전문성 및 역량을 갖춘 활동가를 아래와 같이 모집하오니 많은 응모 바랍니다.

2015년 3월 13

 

한국중앙자원봉사센터장 구 자 행

 

1. 채용직급, 분야 및 자격요건


- 구분 : 정규직(경력직)


- 분야 : 사업기획


- 자격요건 : 

국가공무원법 제33조(결격사유)에 해당되지 아니한 자

자원봉사센터, 자원봉사단체 관련기관 근무 등 유경험자 우대

외국어 능통자 우대


-채용 인원 : 1명


-계약기간 : 2014.4.1~


-비고 : 급여는 내규에 따름




2. 선발방법

1차 서류전형 : 채용 자격기준, 제출서류, 경력사항 등

2차 면접시험 : 직무능력, 인성 등 적격 여부

서류전형 합격자에 한하여 면접시험 실시<개별통보>

 

3. 시행일정

채용공고 및 접수기간 : 2015. 3. 13.() ~ 3. 24() 18:00까지

면접시험 : 2015. 3. 30.() 10:00 ~

합격자발표 : 개별통보

 

 

 

4. 응시원서 교부 및 접수

교부 및 접수처 : 한국중앙자원봉사센터 운영지원팀

주소: 서울시 종로구 새문안로 92 광화문오피시아빌딩 406(우편번호 110-999)

접수방법 : 접수기간 내 응시원서를 작성하여 방문제출 또는 우편접수

시원서 : 첨부된 파일을 다운로드하여 사용

우편접수는 2015. 3. 24() 18:00 도착까지 유효

 

5. 제출서류

기본서류 : 응시원서 1

첨부서류 : 1. 주민등록등본 1(필수)

2. 최종학교 졸업증명서 1

3. 자격증 사본 각 1(자격증 소지자)

4. 경력증명서 각 1(논문 및 연구자료 포함)

첨부 서류가 제출되지 않은 경우 응시원서에 기입한 내용은 불인정

 

6. 응시자 유의사항

제출된 서류는 반환하지 않으며 경력 등이 사실과 다를 경우 합격을 취소하거나 임용을 무효로 합니다.

응시서류상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임 으로 합니다.

채용 후 보수수준은 경력에 따라 국가공무원보수규정 또는 자원봉사 활성화를 위한 자원봉

사센터 운영지침을 준용합니다.

 

7. 기타 문의사항

한국중앙자원봉사센터 운영지원팀장 박준구 : 02)2129-7507